Barometer “Kwaliteit van de arbeid”: een indicatie van welzijn op uw werkvloer
Welzijn op het werk is een belangrijke factor voor 50-plussers om langer aan de slag te kunnen blijven. Ook u wil ervaring langer in huis houden en het verzuim beperken? Laat u vooral inspireren door deze eenvoudige checklist (pdf / 125.84 KB)!
Uw ervaren medewerkers zullen spontaan langer aan het werk willen blijven wanneer ze zich goed voelen op het werk. Logisch. Dat hangt natuurlijk af van verschillende factoren: lichamelijke belasting, de relatie met de collega’s, stress, de voldoening die men uit z’n werk haalt... Alles telt. Als werkgever kan u hierin een fundamentele rol spelen. Welzijn op het werk verdient dus zeker uw bijzondere aandacht. Zo houdt u ervaring langer in huis en uw medewerkers gemotiveerd.
Barometer “Kwaliteit van de arbeid”: een indicatie van welzijn op uw werkvloer
Goede kwaliteit van de arbeid? Tevreden medewerkers!
Ziekteverzuim te hoog? Veel arbeidsongevallen? Spanningen of conflicten op de werkvloer? Pesterijen? De werkplek is een plaats waar men vele uren doorbrengt. Het is dan ook belangrijk dat elke medewerker zich goed voelt in zijn werkomgeving. En dat hangt af van heel veel zaken. Eén ding is zeker: goede arbeidsomstandigheden zorgen voor tevreden medewerkers en trekken goede kandidaten aan!
Hoe scoort ú?
Doe de test. Noem het een smaakmaker: u toetst uw eigen situatie aan de hand van enkele eenvoudige vragen. Een greep uit de meest voorkomende welzijnsverhogende thema’s. Hoe scoort u (pdf / 125.84 KB)?
Actie!
U ontdekt het zelf wel, er is altijd ruimte voor verbetering en actie. Laat u inspireren door deze Barometer (pdf / 125.84 KB).
Meer info:
- Wil je meer weten over wat hier wettelijk rond bepaald is, informeer je dan bij de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
- Alles over welzijn op het werk vind je ook bij het Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk.
- Klachten over discriminatie kun je richten tot het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding (0800/12 800).
- Met klachten over discriminatie op basis van geslacht of ongewenst seksueel gedrag, kun je terecht bij het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (0800 12 800).
- Wie gepest wordt op het werk, kan hulp vinden bij SASAM - Stichting Anti Stalking en Anti Mobbing (0900/100 33).
bron: http://www.gidsvoorgezinnen.be/index.php/werken/welzijn-op-het-werk
